Reclamaciones falsas de indemnización por accidente laboral e incapacidad de la Seguridad Social

Un asombroso número de estadounidenses que alegan falsamente discapacidades para cobrar indemnizaciones por accidentes laborales y pagos por discapacidad de la Seguridad Social han inundado las noticias este mes.
Vincent Lamantia, de 43 años, de Staten Island, Nueva York, agente de policía jubilado, fue sorprendido recientemente en un vídeo en línea dando consejos a los espectadores sobre cómo ganar dinero.
Esto llamó la atención de los investigadores, lo que llevó a que Lamantia fuera investigado y acusado de «alegar dolencias psicológicas fraudulentas para cobrar prestaciones de la seguridad social».
El programa de televisión El precio justo emitió a Cathy Cashwell, una ex trabajadora de correos de Oak Island, Carolina del Norte, que estaba cobrando prestaciones de compensación laboral por un hombro lesionado.
Sin embargo, durante el programa de televisión Cashwell tiró de la pesada rueda del dinero con una sonrisa en la cara.
La reclamación por lesiones relativa a su indemnización laboral afirmaba que su lesión de hombro le impedía «estar de pie, correr, alcanzar o agarrar».
La indemnización por accidente laboral es una protección importante que se da a los trabajadores cuando aceptan ser contratados por una empresa.
Cuando el empleado está trabajando y se produce un accidente laboral, como un resbalón y una caída, un entorno de trabajo inseguro, un peligro para la seguridad, una caída de andamio o un manejo negligente de maquinaria, el empleado necesita ser indemnizado mientras busca tratamiento.
Los accidentes laborales y la seguridad en la industria están supervisados por la OSHA; sin embargo, es responsabilidad del empresario garantizar la seguridad del empleado.
La educación y formación continuas de los empleados son necesarias para reeducarlos sobre los peligros cotidianos de la industria.
La gravedad de una lesión determinará los daños y perjuicios que un abogado especializado en indemnización por accidente laboral puede recuperar para el trabajador lesionado.
La indemnización por negligencia laboral puede incluir gastos médicos, salarios e ingresos durante la baja laboral, gastos de readaptación profesional, prestaciones por incapacidad temporal, prestaciones por incapacidad total o, en algunos casos, prestaciones médicas de por vida.
Cuando un trabajador sufre lesiones en un accidente de tráfico relacionado con el trabajo o por un producto defectuoso, puede tener derecho a prestaciones del seguro a terceros.
Un abogado especialista en indemnización por accidente laboral puede investigar cualquier reclamación de responsabilidad relacionada con el trabajo si la lesión fue causada por negligencia del empresario.